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未办退休手续继续工作,因工作受伤还可以认定工伤吗
发布时间:2021-10-13 16:39:55 浏览:

    去年12月,我达到退休年龄,因养老保险缴费年限不足,尚不符合领取养老金条件,为此公司未给我办理退休,让我继续工作。今年3月初,我在工作中不慎被电击伤。公司认为我已达到法定退休年龄,不再适用《工伤保险条例》的有关工伤认定的规定。请问我的情况可以认定为工伤吗?

    合肥律师安徽汇思律师事务所陈军律师认为:《人力资源社会保障部关于执行<工伤保险条例>若干问题的意见(二)》第二条第一款规定:“达到或超过退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任。”据此,你在工作时间内、因工作原因受伤,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。如果公司拒绝为你申请工伤认定,你可以在事故伤害发生之日起的一年内,自行向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。



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